Module R7
Les marqueurs des conflits inconscients
Formation créée le 27/01/2023. Dernière mise à jour le 27/02/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Durant ces deux jours, vous apprendrez à utiliser le Référentiel dans un travail axé plus spécifiquement sur les conflits inconscients et leurs diverses manières de se manifester. Vous découvrirez de nouvelles manières de gérer différents modes d’expression dans la gestion des conflits.
Objectifs de la formation
- Être en mesure d’analyser dans un Référentiel les 8 trous noirs (marqueurs de conflits inconscients)
- Être en mesure d’utiliser la métaphore comme processus de résolutions de conflits
- Approfondir la fonction thérapeutique des symboles
Profil des bénéficiaires
- Étudiants du Référentiel de Naissance
- Psychothérapeutes et psychopraticiens souhaitant faire évoluer ou compléter leurs méthodes
- Tous professionnels de l'accompagnement (coachs, médiateurs, éducateurs, chefs d’entreprise, etc.) souhaitant enrichir et compléter ses méthodes.
- Tous professionnels du secteur médico-social (assistant(e) social(e), infirmier(ère), psychologue, etc.)
- Avoir suivi les modules R1, R2, R3, R4 et R6
- Posséder une bonne connaissance théorique et pratique du Référentiel
Contenu de la formation
-
Les sources du conflit psychologique
- Observer comment un conflit avec soi-même résonne ou non avec un trou noir détecté dans un Référentiel
- Construire une ou plusieurs hypothèses de conflits résolus
- Expérimenter la fiabilité de ces hypothèses dans différentes études de cas
-
Harmoniser les comportements contradictoires tels que :
- Construction / destruction
- Donner / recevoir
- Immobilité / mouvement
- Expression / communication
-
Du conflit personnel au conflit relationnel
- Analyser les processus de projections et d’introjections
- Intégrer le triangle de Karpman
- Identifier les mécanismes d’autosabotage
Georges Colleuil est le créateur de cette méthode. Avec Mme Kim Ribout, il est cofondateur et gérant de l’École internationale REFORM. Philosophe, écrivain et linguiste, Georges Colleuil poursuit ses recherches sur le symbole et la manière de le questionner pour mieux l’intégrer dans nos langages verbaux et non verbaux. Kim Ribout est cofondatrice et directrice de l’École internationale du Référentiel. Elle est certifiée praticienne et formatrice du Référentiel ainsi que praticienne en Questiologie®. Elle est également habilitée à accompagner des personnes en bilan de compétences. Par ailleurs, elle poursuit ses recherches autour du symbole au travers du conte et de la mythologie.
- Feuilles de présence.
- Livret individuel de suivi de formation à faire signer par le formateur
- Test des connaissances acquises (Quiz) quelques jours après la formation
- Fiche d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation indiquant les résultats du Quiz
- Accueil des stagiaires sur la plateforme Zoom
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Ateliers individuels et en groupes
- Projection de documents supports
- Partages et séances de questions/réponses durant la formation
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Modalités de certification
- • Être en mesure d’analyser dans un Référentiel les 8 trous noirs (marqueurs de conflits inconscients) • Être en mesure d’utiliser la métaphore comme processus de résolutions de conflits
- Certificat de réalisation de l’action de formation indiquant le niveau des connaissances acquises suite à un Quiz
- Ce certificat de réalisation permet de poursuivre son étude du Référentiel avec le module R8
- 2 ans