Module R6
Référentiels d'alliance et transgénérationnel
Formation créée le 07/05/2021. Dernière mise à jour le 10/08/2021.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Durant ces trois jours, vous apprendrez à utiliser le Référentiel dans le cadre familial, associatif, systémique ou relationnel. Vous pourrez également compléter et enrichir diverses approches d’accompagnement des couples.
Objectifs de la formation
- Être en mesure de calculer un Référentiel de couple, d’entreprise et de toutes autres sortes d’alliances
- Être en mesure de repérer dans un Référentiel individuel les marqueurs de la relation
- Être en mesure d’analyser et comparer différents types de Référentiels d’alliance
- Être en mesure de gérer différents modes d’expression
Profil des bénéficiaires
- Étudiants du Référentiel de Naissance
- Psychothérapeutes et psychopraticiens souhaitant faire évoluer ou compléter leurs méthodes
- Tous professionnels de l'accompagnement (coachs, médiateurs, éducateurs, chefs d’entreprise, etc.) souhaitant enrichir et compléter ses méthodes.
- Tous professionnels du secteur médico-social (assistant(e) social(e), infirmier(ère), psychologue, etc.)
- Avoir suivi les modules R1 à R4 inclus
- Posséder une bonne connaissance théorique et pratique du Référentiel
Contenu de la formation
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Diagnostics et remèdes dans les conflits relationnels
- Expliquer Animus et Anima selon Jung
- Comparer Alliance, « alliage », partenariat, association (d’un point de vue sociologique)
- Traduire les mythes d’Éros, Philia et Agape dans la relation
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Initiation à la psychogénéalogie
- Connaître la loi des transmissions transgénérationnelles
- Identifier la place et le rang symbolique dans la famille
- Interroger la fonction symbolique des enfants de remplacement
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L’entreprise, l’entrepreneur et l’individu
- Comment différencier l’entreprise de l’entrepreneur
- Comment exploiter un Référentiel d’alliance au sein de l’entreprise
- Comment exploiter un Référentiel individuel au sein de l’entreprise
Georges Colleuil est le créateur de cette méthode. Avec Mme Kim Ribout, il est cofondateur et gérant de l’École internationale REFORM. Philosophe, écrivain et linguiste, Georges Colleuil poursuit ses recherches sur le symbole et la manière de le questionner pour mieux l’intégrer dans nos langages verbaux et non verbaux. Kim Ribout est cofondatrice et directrice de l’École internationale du Référentiel. Elle est certifiée praticienne et formatrice du Référentiel ainsi que praticienne en Questiologie®. Elle est également habilitée à accompagner des personnes en bilan de compétences. Par ailleurs, elle poursuit ses recherches autour du symbole au travers du conte et de la mythologie.
- Feuilles de présence.
- Livret individuel de suivi de formation à faire signer par le formateur
- Test des connaissances acquises (Quiz) quelques jours après la formation
- Fiche d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation indiquant les résultats du Quiz
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation ou sur la plateforme Zoom selon la situation sanitaire
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Ateliers individuels et en groupes
- Projection de documents supports
- Partages et séances de questions/réponses durant la formation
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Modalités de certification
- • Être en mesure de calculer un Référentiel de couple, d’entreprise et de toutes autres sortes d’alliances • Être en mesure de repérer dans un Référentiel individuel les marqueurs de la relation
- Certificat de réalisation de l’action de formation indiquant le niveau des connaissances acquises suite à un Quiz
- Ce certificat de réalisation permet de poursuivre son étude du Référentiel avec le module R7
- 2 ans